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提高物流人才专业素质 完善现代物流建设体系
发布时间:2012-10-07        浏览次数:688        返回列表

目前,我国物流业的发展正积极稳步的前进,在建立健全的物流网络体系的同时,物流相关专业的专业人才的稀少和急缺也凸现出来,培养高素质的专业管理型人才是物流发展的当务之急。

为满足快递业对专业人才的需求,许多高校已开设了物流专业快递方向的专科及本科课程,面向快递企业输送一批素质较高的专业人才;今年起,北京交通运输职业学院也将开设邮政物流管理高职班,为快递企业培养就业方向较为明确的专门人才;应用型的技术人才的培养也是重中之重,通过专业基础课和与社会企业需求相结合的实践活动,来提高快递管理人员的专业素质和实际操作能力。

物流业于现今的经济环境下发展形势良好,但是在前进的过程中出现的问题也不容小觑。快递企业监守自盗案例层出不穷,业界经常爆出的快递员工暴力式分拣快件等,显露出快递业秩序混乱、员工素质低下的一面。因快递业入行门槛较低,多数员工教育程度大都在高中水平以下,加上快企专业培训未跟进,导致快递人员整体素质参差不齐,行业乱象丛生。重视加大对员工的培训力度,提高快递人员专业素质,是从基层开始修补改善物流配送环节,为客户提供优质服务体验。

物流信息化普及范围的广泛及程度的深入,都要求一定的专业性技术人才去管理提升。去年传统企业转型电商,成功突围,但整体而言,大部分的传企在电商经营方面还相对落后,由于缺乏对于自身开展电子商务的清晰定位和整体规划,导致在转型的途中种种问题陆续浮出水面。除了整合有效资源、迅速开辟货源渠道和完整的供应链之外,电商物流人才的培养体系也亟待完善。

为提升物流行业人员素质,许多企业和高校积极展开合作,设立人才培养基地,如中国物通网与郑州信息职业技术学院的校企合作,展开多种层面的人才教育培训。学生除学习系统专业的学历教育外,根据社会企业需求,中国物通网还安排专业的技术人才对学生进行针对性讲解和实践培训。

物流行业发展迅速,行业细分的趋势加强,各个层面的人才要求也会越来越高。从提高物流从业人员最基本的职业责任感,到培养专业性的管理人才,妥善解决发展过程中遇到的各种问题,更快更好地完善现代物流体系。